Рабочие комиссии наконец присоединились к пакту между Правительство и профсоюзы UGT и CSIF для повышение зарплаты госслужащим и новое рамочное соглашение. Эта мера была ратифицирована во вторник, в тот же день, когда Совет министров одобрил увеличение на 2025 и 2026 годы Конфедеративным советом организации.
Министерство общественных функций завершило переговоры в прошлую среду с одобрение УГТ и CSIF. Соглашение предусматривало повышение заработной платы на 11%, накопленное за четыре года, до 2028 года. В частности, было согласовано повышение на 2,5% на 2025 год, которое будет взиматься в декабре этого года задним числом с 1 января; 1,5% к 2027 году с дополнительной переменной в 0,5%, если инфляция составит или превысит 1,5% в конце года, как показывают все оценки; 4,5% в 2027 году; и 1,5% в 2028 году.
CCOO вышла из этого первоначального соглашения, а также из его подписания, которое состоялось в прошлый четверг и на котором присутствовал президент правительства Педро Санчес на Совете Конфедерации во вторник. В этом органе, принимающем решения, профсоюз указал, что «он удвоит свои требования к правительству по соблюдению обязательств по нерешенным вопросам рамочного соглашения, подписанного в 2022 году, и отсроченного содержания, которое еще не было удовлетворено в ходе переговоров».
Представители профсоюза, однако, подчеркивают «важную роль», которую он сыграл в переговорах по новому соглашению, «чтобы улучшить условия труда и зарплаты группы, а также гарантии предоставления основных государственных услуг».
Кроме того, в своем заявлении они утверждают, что «соглашение должно стать путем к продвижению новых прав и гарантий», поэтому «будет бдительно соблюдать обязательства, принятые правительством через Министерство цифровой трансформации и государственных услуг».
